〖壹〗 、留工培训补助（以海南为例）标准：300元/人。实施范围：2022年1月1日至12月31日 ，累计出现中高风险疫情地区的市县 ，对因疫情无法正常生产经营的参保企业发放补助，支持职工以工作代替培训 。其他地区也有类似政策 。政策特点与建议针对性强：政策覆盖企业稳岗 、重点群体就业、个人生活保障等多个维度 ，精准缓解疫情冲击。
〖贰〗、疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员 、自行居家隔离或延期返岗员工 、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况 ，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式 。 具体如下：复工人员，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通 ，有条件的企业安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成工作任务 。
〖叁〗 、援企稳岗政策补贴主要面向受疫情影响较大的科技创新 、城市运行保障和生活性服务业三个领域的中小微参保企业 ，以训稳岗补贴每人比较高可领3000元，临时性岗位补贴每人1540元 ，企业可通过指定平台和流程进行申请。
〖肆〗、FB推出针对上海地区出海中小企业的补助计划 ，符合条件的企业可申请获得2254美金广告抵用金 。具体信息如下：补助对象：地区：上海地区出海企业 。企业资质：营业时间超过一年，且受今年疫情影响较大的企业。补助内容：金额：申请成功的企业可获得2254美金广告抵用金。
〖伍〗 、022年深圳最低工资为2360元，所以补贴标准约为840元/月 ，连续补贴3年 ，每人大概总计补贴3万左右 。
申报时间：企业需要在每个月的10日前，将上一个月的保留岗位情况和保留岗位员工的姓名 、身份证号码等有关信息填写并报送至北京市人力资源和社会保障局 。审核流程：北京市人力资源和社会保障局会对企业的申报资料进行核实和审批。核实无误后 ，于本月底前将稳岗补贴资金发放至企业指定的银行账户 。
北京稳岗补贴申请条件主要分为行业范围、企业类型及经营状况三方面 ，具体如下： 行业范围与企业类型要求申请企业需属于北京市明确划定的重点行业，包括科技创新 、城市运行保障 、生活性服务业等领域 。同时 ，企业类型需为中小微企业 ，且必须已参加北京市失业保险。
网上申请：登录北京市人力资源和社会保障局稳岗补贴申请系统（http：//zczx.bjrbj.gov.cn/top.aspx）进行申请 。填写并提交资料：在申请系统中填写申请表，并上传营业执照、税务登记证 、社保缴纳证明等相关文件 。查询申请进度：提交申请后 ，申请人可在申请系统中查询申请进度。
步骤一：访问官方网站在电脑上打开浏览器 ，搜索并进入“北京人社局”官方网站 。步骤二：登录系统官方网站首页点击左上方“个人登录 ”（适用于个人申请）或“法人登录 ”（适用于单位申请），输入账号和密码后点击“登录” 。步骤三：进入补贴申请入口登录后跳转至主界面 ，点击“热点服务 ”下方的“技能提升行动 ”。
北京稳岗补贴的申请时间为5月6日至8月31日 。具体流程及时间安排如下： 平台运行与培训阶段北京市职业技能提升行动管理平台的运行时间为5月6日至7月31日 。在此期间 ，企业需组织职工通过该平台完成线上或线下培训。平台会全程记录培训内容 、时长及参与情况，并生成学习记录电子报告凭证。
北京因疫情不能上班的工资发放需结合具体情况，依据法律法规和政策要求执行 ，核心原则是保障劳动者基本权益 ，区分不同情形进行工资支付 。具体如下：因政府依法采取紧急措施导致不能提供正常劳动适用情形：员工因政府实施隔离措施、封控管理等紧急措施，无法到岗工作 。
因为疫情无法上班的 ，用人单位要支付职工在此期间的工作报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益 ，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第一个工资支付周期：企业停工停产，在第一个工资支付周期内 ，员工因国家管控不能上班的 ，企业应当正常支付员工工资 。超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的，企业应给员工发放基本生活费 ，各地标准有区别 。以广东地区为例 ，不能低于当地最低工资标准的80%，一直发到员工能够正常上班为止。
申请流程：网上申请：登录北京市人力资源和社会保障局稳岗补贴申请系统（http：//zczx.bjrbj.gov.cn/top.aspx）进行申请 。填写并提交资料：在申请系统中填写申请表 ，并上传营业执照、税务登记证 、社保缴纳证明等相关文件 。查询申请进度：提交申请后 ，申请人可在申请系统中查询申请进度。
援企稳岗补贴政策核心内容适用对象面向符合首都功能定位的科技创新 、城市运行保障、生活性服务业等重点行业，且在本市参加失业保险的中小微企业 。企业需满足“受疫情影响，2020年2-4月生产经营收入同比下降80%（含）以上”的条件 ，并由各区认定名单 。
厦门的HR无需自行计算单位上年度的净裁员率。厦门社保中心每年4月份会将符合条件的企业名单公示在厦门人社局官方网站上 ，HR只需在公示名单中查看自家单位是否在列，即可根据企业社保编号在规定的时间提出申请。福建（除厦门外）8地市 福建省其他8个地市的企业 ，HR需要自行计算本企业上年度净裁员率 。
〖壹〗 、政策目的 北京市政府推出的稳岗补贴政策 ，主要目的是帮助企业稳定就业，减轻疫情期间的经济压力 ，确保企业能够维持正常的运营和生产 ，避免员工出现大规模的失业情况 。补贴对象及条件 企业规模与经济实力：申请稳岗补贴的企业需具有一定的规模和经济实力，能够承担员工的工资和社保等费用 。
〖贰〗 、北京市对重点行业中小微企业发放援企稳岗补贴 ，符合条件的企业叠加申请以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴 ，比较高可达每人4540元。
〖叁〗、企业稳定：稳岗补贴政策有助于企业减轻经济压力，避免因经济不景气而裁员 。就业保障：该政策为员工提供了更稳定的就业环境 ，减少了失业风险 。市场稳定：在新冠肺炎疫情等不利因素下 ，稳岗补贴政策有力地促进了北京市就业市场的稳定。
〖肆〗 、北京市企业稳岗补贴政策解析：政策适用范围 适用对象：北京市内符合条件的企业和单位 。目的：旨在帮助企业在面临经济困难时，保留员工岗位，稳定就业 。补贴标准 补贴金额：企业每个月可以获得每个保留岗位500元的稳岗补贴。上限限制：每个月比较多不超过两个保留岗位的补贴 ，即每月比较高补贴额为1000元 。
〖伍〗 、合规性与社会责任要求企业需依法依规缴纳失业保险费 ，无欠费记录，且在申请前未出现重大违法违规行为 。此外 ，部分政策可能要求企业承诺维持就业岗位稳定 ，避免因补贴发放后出现裁员或减薪现象，体现政策对“稳岗 ”目标的直接关联。
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